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以下为模板(非公司正式招聘)

因工作需要,公司工程管理部诚聘负责人1名、土建工程师2名,详情如下:

一、***部负责人
(一)岗位任职资格
1、教育程度及专业:工民建或土木工程、工程管理专业,大学本科及以上学历。中级职称及以上,有一级建造师证书者优先考虑;
2、职业技能要求:熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑施工的政策、法律法规、技术及规范。熟悉房地产开发,项目工程管理程序,擅长办公或商业综合体项目工程管理,具有至少一个完整的项目工程管理经验;
3、工作经验:8年工作经验,两年以上同岗位工作经验,有国内一线房地产公司或大型施工企业工作经验者及男性优先考虑。
(二)主要工作职责
1、负责项目开工前期临时设施、临水、临电方案审核并组织实施;
2、依据公司审批项目一级节点编制工程版块二级节点计划;
3、参加对各监理单位、承包商、供应商单位的招标前考察及合作过程中的履约评价;
4、完成招标文件中相关施工工艺标准、建筑标准、安全文明施工条款内容,参加工程招标、评标和定标工作,参与施工单位工程承发包合同签订;
5、负责审查施工单位提交的开工、竣工报告,组织工程的竣工验收工作;
6、负责工程项目的技术管理、质量控制、进度控制、安全文明施工及竣工验收等工作;
7、负责编制或审核工程各项材料计划、材料报审、材料验收。
二、**工程师
(一)岗位任职资格
1、教育程度及专业:建筑工程相关专业,大学本科及以上学历。具有中级或以上职称;
2、职业技能要求:掌握土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,有责任心,能吃苦,学习能力强,有良好的沟通协调和团队协作能力。掌握项目规划、建筑设计、施工报建、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
3、工作经验:35岁以下,有5年以上房地产公司或施工企业大型房屋建筑项目现场土建工程管理经验及男性优先考虑。
(二)主要工作职责
1、负责工地的技术管理工作, 负责工地土建工程技术指导及施工单位做土建技术交底,巡视检查土建工程的施工质量。
2、负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。
3、负责监督现场的安全文明施工情况,发现问题及时解决。
4、负责审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划等。
5、负责审查土建专业的设计变更、现场签证。
请有意应聘者于2016年6月1日前将应聘简历(请登陆公司主页http://www.zjglgs.com/——“人员招聘”——“简历(模板)”下载填写)以附件形式发送至公司人力资源部招聘邮**@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位”。
联系人***,联系电话:020-8888888 中交广连高速公路投资发展有限公司
二〇一六年五月十七日